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職場の出産祝い|同僚・部下への相場

公開日:2026/08/03 更新日:2026/08/03
「職場の人に赤ちゃんが生まれた。お祝いはどうする?」 職場の出産祝いは、個人なら3,000〜5,000円、部署の連名なら1人500〜3,000円が相場です。 ポイントは「もらう側の内祝い負担」まで考えること。高額すぎるお祝いは、お返しに悩ませてしまいます。連名でまとめるのが、贈る側も受け取る側もラクな職場の知恵です。 子供服店JOYPOT(ジョイポト)が、職場ならではのマナーをまとめました。

関係別の相場

連名で贈る場合の段取りはこちら。 ①幹事を決めて1人500〜1,000円程度で募る(強制にしない) ②現金またはギフト+寄せ書きカード ③のしの名義は「〇〇部一同」 個人で贈るか連名に乗るかは、普段の距離感で決めてOK。両方やる必要はありません。 上司「へ」贈る場合だけ注意。目上への高額な現金は失礼とされるので、3,000〜5,000円の品物+メッセージが無難です。

品物選びのコツ

職場ギフトは「好みを外さない・かさばらない」が鉄則です。 【実際のお客様の声(購入者レビューより)】 「プレゼント用に購入しました。急ぎだったので、早急に送付いただき大変助かりました。そしてとても可愛いので渡すのが楽しみです」 「問い合わせも迅速な対応ありがとうございました。友達の出産祝いに購入しましたが、色味もかわいくて喜んで貰えそうです」 定番はスタイセット・80cmのベビー服・おしゃれな食事グッズ。復帰日や面会のタイミングが読めない職場ギフトは、「急ぎ対応してくれる店」で買うのも地味に重要です。 ▼上のレビューが書いてある商品ページはこちら。
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渡すタイミング

・産休に入る前 → 「安産祈願」として渡すのはマナー違反ではないが、出産後が基本 ・出産後 → 母子の無事を確認してから。報告メールから1ヶ月以内が目安 ・育休中 → 職場に来る機会がなければ自宅へ配送。事前に住所確認を ・復帰後 → 遅れても「復帰おめでとう+遅ればせながら」で全然OK 本人が挨拶に来た日にサッと渡せるよう、ロッカーに準備しておくのが職場の先輩ムーブです。

まとめ

・同僚3千〜5千・部下へ5千〜1万・連名1人500〜3千 ・連名は内祝い負担も軽くなる職場の知恵 ・上司へは高額現金NG。品物+メッセージで ・渡すのは出産報告から1ヶ月以内が目安 JOYPOTでは、職場ギフトにちょうどいいベビー用品を急ぎ対応でそろえています。
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更新日09/23(09/16〜09/22集計)