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ハーマンミラー
Herman Miller とは？
デザインで人間の根本的な問題を解決する
デザインとは人間の根本的な問題を解決するためにある
1923年創業(前身のスターファニチャーカンパニーは1905年創業)のハーマンミラー社は1930年代の大恐慌の時代、コンテンポラリーな家具に事業の生き残りを賭けました。
この賭けは大成功を収め1945年ハーマンミラー社は伝統的な家具の生産を止めのちにモダンファニチャーと呼ばれるようになるコンテンポラリー家具に事業を一本化します。1960年には、オフィスワーカーの真のニーズと会社や組織が必要としているものの探求を開始しました。
オフィスの生産性がビジネスにおいて主要な問題となることに気づいたのです。そうして開発された「アクションオフィス」は、その後のオフィスシステムの規範となります。ハーマンミラー社は革新は目標ではなく研究の成果と考えています
革新は顧客のニーズに対する研究、素材屋プロセスの探求、そして社会や経済の革新に対応するデザインから生まれます。もちろん、その上にデザイナーがインスピレーションを加えます。
チャールズ＆レイ・イームズのプライウッドチェア、ロバート・プロプストのアクションオフィス、ビル・スタンフのアーゴンチェアとアーロンチェア、そしてアイシェ・バーセルのリゾルブシステムなどはすべて、そのような相互作用から生まれて来たものです。
ハーマンミラー社と彼らを結び付けたものは「デザインとは人間の根本的な問題を解決するためにある」という共通の想いです。デザインのためにデザインをするのではなく、人間の身体構造や人間を取りまく環境のリサーチから新しいデザインを生み出そうという情熱です。
品質管理部門は業界基準10万回の座面テストを100万回繰り返します。素材から開発する比類なき研究開発部門そして最先端の製造プロセスを実現する製造部門。
これらすべてにおいて人間の身体や環境のリサーチにより新しいデザインを生み出そうというハーマンミラーの思想を決して忘れません。ハーマンミラーの製品は座るという行為に関わる問題をリサーチして生まれた必然のかたちなのです。
また地球資源をセーブし環境負荷を軽減するために、ハーマンミラーの製品は耐久性・信頼性の向上につとめワークチェアは製品保証期間を12年としています。また、革新性のもう1つの側面「リスクをとること」も同様に重要です。
ハーマンミラーは、リスクをとる意欲を常に持ち続けるよう努めています。企業規模が拡大し、資本に対する責任も大きくなるにつれ、リスクを最小限に留めるプレッシャーも増してきました。
しかしながら、成功を確信できる新しい製品――ときには時代を変える革新性を持つ製品――を送り出していくリスクをハーマンミラーはとり続けています。
52026/10/11
購入者
商品としては大満足です！
何時間座ってても腰、首痛くなりません！
今まで何度も椅子を買い替えてきましたが、高くても1番初めに買うべきだったと思いました。
注文日：2026/10/05
52026/10/10
購入者
以前から気になっていた商品でしたが、購入してよかったです。しっかりとした作りで、各部の調整機能も充実しており、自分に合った姿勢に調整しやすいと感じました。価格は高めですが、長く使うことを考えると満足しています。これから大切に使っていきたいと思います。
注文日：2026/10/05
52026/10/10
購入者
在宅で1日8時間以上パソコン作業をしています。これまでダイニングチェアで仕事をしていましたが、夕方になると腰や背中がつらくなるのが悩みで、思い切って購入しました。サイズはBです。
座ってみて、まず腰まわりが楽になったのを実感しました。長時間座っていても以前ほど疲れません。正直お値段はかなり張りますが、毎日これだけ座ることを考えると買ってよかったと思っています。
自分用｜実用品・普段使い｜はじめて
注文日：2026/07/11
